7月6日上午，醴陵市仙岳商务楼三楼会议室内气氛严肃而紧张，在2018年上半年全市纪检监察系统述职述廉暨“五问工作法”推进会上，市纪委监委机关各部（室）、各派驻纪检监察组、市委巡察办、巡察组、全市25个镇（街、区）纪（工）委负责人以口头或书面的形式集体“赶考”，市纪委监委领导班子成员、市纪委委员、党风政风监督员等100余名参会人员当起了“考官”。

    本阶段做了什么工作，采取了什么措施，有什么工作成效，有什么不足之处，下一阶段有什么工作计划？都是“五问工作法”推进会内容。

    会议现场随机抽取了15名纪检监察干部以“五问工作法”的形式进行不超过5分钟的口头述职述廉，全体纪检监察干部接受党风政风监督员的提问质询和分管领导点评。

    “上半年我镇纪委共立案6起，结案6起，党内警告处分5人，批评教育14人。坚持每周组织三次镇村干部工作作风督查，对违反工作纪律的干部进行谈心谈话共24次……”谈到上半年取得的工作成效时，沈潭镇纪委书记张家富亮出一连串数据。“业务水平有待提升，挖掘和发现案源的能力还需加强，基层扶贫领域腐败和作风问题督查还需更严、更加常态化……”沩山镇纪委书记陈庆军谈到工作中的不足时这样说。

    口头述职述廉以“短、平、快”为主旋律，以“细、实、深”为主色调，重点讲特色、找问题、谈打算，讲工作突出措施成效，找问题切中要害，谈打算立下责任状，真正做到了见人、见事、见思想。

    “请问如何提高巡察工作的实效？”团市委党组成员、副书记廖勇在党风政风监督员现场质询环节提出问题。“一是坚持问题导向，着力发现问题和解决问题；二是区分问题性质，加大区别对待，积极发现线索；三是用好巡察成果，加大各部门的联动力度；四是创新巡察方法，加大专项巡察力度。”市委第二巡察组组长欧阳向辉回答道。

    “请问在脱贫攻坚工作中镇纪委是如何做好监督执纪工作的？”

    “请问市纪委监委派驻教育局纪检监察组，你们对于加强教师的师德师风建设有哪些工作措施？”

    严谨而无刁难，尖锐却非苛责，这是质询环节给人的最大感受，而每一位纪检监察干部都能结合实际工作，流畅回答、言之凿凿，提问的党风政风监督员对回答都表示满意。

    紧张汇报、“辛辣”提问后，台下“考官”们“登场”，根据“考生们”的现场表现，由全体参会人员组成的考核团对述职人员进行现场测评。

    会上，醴陵市委常委、市纪委书记、市监察委主任易文星就2018年上半年全市纪检监察工作进行总结，肯定成绩、查摆不足，并就下半年的工作进行安排部署，言辞诚恳、殷切寄望，明确下半年的工作重点：一是执纪监督常态化。监督是纪检监察干部的第一职责，着力实现纪检、监察、派驻、巡察的监督全覆盖。二是审查调查奋发有为。要减少存量，遏制增量，加大执纪问责、审查调查力度。三是专项整治积极作为。坚持按照上级纪委的要求认真完成各项专项整治工作，重点抓好扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作。四是坚持政治巡察。下半年还将进行两轮巡察工作，要坚持查病灶、开药方、挖病根，穿插安排“回马枪”，同时完善好巡察人才库。五是强化派驻监督工作。发挥“派”的权威和“驻”的优势，要拉长耳朵、瞪大眼睛，有错即纠、违纪即查，对履行“两个责任”落实不力造成严重后果的严肃追责问责。六是严管厚爱抓队伍。要绝对忠诚。天下至德，莫大于忠。对党要绝对忠诚，保持坚强的政治定力，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，执好纪、把好关、问好责，把纪检监察工作自觉置于党的领导之下，真正发挥纪检监察工作的作用，为党和国家的发展服务。要恪尽职守。要牢记使命，尽心尽责，真抓实干，把自己的岗位做好，把自己的责任明确起来，真正做到“谋事要实，做人要实”。要敢于担当。直面困难敢于担当，绝不能讲一团和气、八面玲珑。要不为情所困，不为利所惑，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头。要审慎用权。最大的风险来源于权力。要时刻铭记打铁必须自身硬的要求，如临深渊，如履薄冰，审慎用权。要有本领恐慌，认真学习相关法律法规，做到知法、懂法、守法、用法，决不能一朝权在手，便把令来行。只有一身干净，一腔忠诚，一身正气，才能一心干事。